Das ist immerhin der zweitschlechteste Wert in der EU. [1] Schließlich entstand auch die Frauenbewegung, die sich für die Rechte von Frauen einsetzte. In der Bundesregierung nimmt die Gleichstellungspolitik einen wichtigen Stellenwert ein. Weitere Informationen sind unter diesem Link zu finden. Gefallen ist er ausschließlich in jenen Bereichen, in denen Frauen früher deutlich in der Überzahl waren. Für jeden Lehrberuf in Österreich gibt es eine Ausbildungsordnung und eine Prüfungsordnung.. Diese Verordnungen des Bundesministeriums für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort enthalten das für den Lehrberuf spezifische Berufsprofil (die zur Berufsausübung notwendigen Tätigkeiten), das Berufsbild (Ausbildungsinhalte für die einzelnen Lehrjahre) sowie die … Sonderfachkräfte Frauenanteil in % Veränderung gegenüber 2007 in % Quelle: Eigene Berechnung auf der Basis einer Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit Die Zahl der Studierenden hat sich seitdem mehr als verdoppelt und liegt heute bei rund 8.500; ebenfalls verdoppelt hat sich die Zahl der Beschäftigten auf nunmehr rund 850. Für den Lehrberuf „BuchbinderIn“ in den Bereichen „Druck“, „Druckvorstufe“, „Fotografie“, „Grafik und Musterzeichnen“ und „Papier“ finden Sie im Berufslexikon Informationen zu Tätigkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Einstiegsgehalt, beruflichen Anforderungen, zu Aus- … Frauenanteil in Führungspositionen in Österreich bis 2020 Frauenanteil in Führungspositionen großer Unternehmen in der Schweiz bis 2018 Mikrozensus - Berufe mit hohem Frauenanteil So verlieren Berufe, die früher eindeutig einem Geschlecht zugeordnet wurden, ihre Geschlechtsbindung bzw. Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von Frauen in Deutschland bis 2019, Ranking der gefährlichsten Länder für Frauen weltweit 2018, Umfrage zur klassischen Rollenverteilung in der Familie nach Geschlecht 2017, Meinung der Deutschen zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen 2018. Zunächst einmal, so Lang-Czedik, seien es eigentlich zwei Berufe, denn jeder Ortspfarrer und jede Ortspfarrerin gebe auch Religionsunterricht im Ausmaß einer 40-prozentigen Lehrverpflichtung an … Die Familienzeit ist ein Zeitraum zwischen 28 und 31 aufeinanderfolgenden Kalendertagen innerhalb von 91 Tagen ab der Geburt des Kindes, für den der Vater die Erwerbstätigkeit unterbricht, um sich ausschließlich seiner Familie zu widmen. Das Plus gegenüber dem Vorjahr ist auf die Zunahme bei den erwerbstätigen Männern (+ 17.600) und Frauen (+ 18.300) zurückzuführen. Mikrozensus - Berufe mit hohem Frauenanteil Frauenanteil im Bundespersonal in Österreich nach Berufsgruppen 2018 Anteil von Deutschen und Ausländern in verschiedenen Berufsgruppen 2019 der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate, Heute. Top 10 Diese Frauenberufe finden Männer attraktiv! Frauen verdienen in Österreich durchschnittlich 19,7 Prozent weniger als Männer. 15 von insgesamt 63 Sektionen werden derzeit von Frauen geleitet. [Graph]. Bei den Physikern – dem ungefährlichsten Beruf überhaupt – … Eine Ausnahme stellt der erstmalige Wechsel dar, bei dem sich die Karenzzeiten für ein Monat überschneiden können. Für Bundesbedienstete bietet sich daher die Möglichkeit, dafür den Babymonat – unter Beachtung der vorgesehenen Zeiträume und Dauer – zu nehmen. "Meinen Sie, Dass Frauen Im Berufsleben Bei Gehältern Und Karrieremöglichkeiten Gegenüber Männern Benachteiligt Sind?. Das große Aber: Nur etwas mehr als die Hälfte aller erwerbstätigen österreichischen Frauen arbeiten Vollzeit. Berufe mit Zukunft bedeutet hierbei, dass diese Berufe in Zukunft aufgrund von wirtschaftlichen und demografischen Faktoren vermehrt nachgefragt werden und eine Ausbildung in diesen einen sicheren Arbeitsplatz verspricht. Die meisten Astrophysiker werden aber beide Tätigkeiten nacheinander ausüben. Oder der Industriekletterer, der Unterwasserschweisser, der Epithetiker, der Finno-Ugrist, der Pflanzenarzt, der Frühstücksleiter, der Versuchsbäcker, der Mystery Shopper und viele mehr. Dafür wurden Institutionen wie Gleichbehandlungsbeauftragte, Kontaktfrauen/Frauenbeauftragte und die Bundes-Gleichbehandlungskommission ins Leben gerufen. Andererseits lernen wir heute … Zusätzlich stärkt ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auch die Ideenvielfalt und damit die Innovationskraft im öffentlichen Dienst. Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte, Berufsbildende mittlere Schule oder Lehrabschluss*, A2/5-8 und Vergleichbare (Referatsleitung, Leitung nachgeordneter Dienststellen, ReferentInnen in höherer Verwendung), A3/5-8 und Vergleichbare (SachbearbeiterInnen in entsprechend anspruchsvoller Verwendung), höchste besoldungsrechtliche Einstufungen. Die Bevölkerung Österreichs verteilte sich im Jahr 2009 wie folgt auf seine neun Bundesländer: Im Jahr 2009 waren: Im Jahr 2001 waren in Österreich: Am 1. 2017 wurde mehr als jedes dritte Unternehmen in Österreich (37 %) von einer Frau geleitet. Weiters wird das Geschlechterverhältnis bei den ressortspezifischen Leitungsfunktionen sowie bei dessen Neubesetzungen ausgewiesen. Auch im Vergleich zum Vorjahr sind die Frauenanteile mit Ausnahme der Akademikerinnen Gruppe 1 in allen Bereichen gestiegen. Viel muss sich noch tun. Zuhause hatte der Mann das Sagen. 2019 geht bald zu Ende und damit immerhin schon das zweite Jahrzehnt im 21. Weltfrauentag Gender-Pay-Gap: Berufswahl keine Universallösung. Geht es der Wirtschaft schlecht, sind vor allem Frauen betroffen. Handwerkliche und technische Berufe wer-den häufig als gute Berufsperspektive für Frauen bezeichnet. Im Jahr 1995 wurden von insgesamt 79 Sektionen nur 2 von Frauen geleitet, was einem Anteil von 2,5 % entspricht. wo das geht, erfahren Sie in der Broschüre. Um den Trend zu mehr Frauen in Führungspositionen nachhaltig zu unterstützen, wurden seitens der Sektion zahlreiche Maßnahmen gesetzt. Registrieren Sie sich jetzt bei Statista und profitieren Sie von zusätzlichen Funktionen. 1 Mio. Für fast alle Berufe und Branchen gilt: Je mehr Mitarbeiter eine Firma hat, desto höher sind die Gehälter. „An öffentlichen Universitäten machen Frauen nur knapp ein Drittel aller Studienanfängerinnen in MINT-Berufen aus“, stellt Barbara Oberrauter-Zabransky, Studienleiterin bei StepStone Österreich, fest. Mit Unterstützung des Partners wird es für Frauen leichter, nach der Geburt eines Kindes in der Arbeitswelt wieder Fuß zu fassen. Februar 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/992784/umfrage/benachteiligung-von-frauen-im-beruf-in-oesterreich/, Heute. Paula vs. Peter Das Paula-Prinzip: Warum Frauen immer noch schlechtere Karrierechancen haben. Diesem Trend entsprechend steigt auch beim Bundespersonal der Frauenanteil kontinuierlich. Lies auch. Zum Thema Gender-Statistik präsentiert Statistik Austria eine Zusammenstellung von Daten und Fakten zur Situation von Frauen und Männern in Österreich. Erwerbstätige. Das Programm zeichnet sich dadurch aus, dass Führungskräfte (Mentorinnen und Mentoren) Kolleginnen (Mentees) eines anderen Ressorts bei dieser Entwicklung unterstützen. Das ist im EU-weiten Vergleich nahezu einzigartig hoch. Zuerst wirst du als Beobachter hauptsächlich astronomische Erscheinung suchen und dein Equipment präzise ausrichten, um die richtigen Strahlungen messen zu können. Dies verkürzt jedoch die Höchstdauer der Karenz um ein Monat. Diese Ziele sowie die aktuellen Frauenanteile werden jährlich einem Controlling unterzogen und im Personalplan veröffentlicht. Lag der Anteil der erwerbstätigen Frauen im Jahr 1984 noch bei 49,4 Prozent, standen 2018 68,6 Prozent der Frauen im Erwerbsleben. Insgesamt gibt es in Österreich nur wenige Lehrbetriebe, z.B. (8. Immerhin gilt die Polizei als dein Freund und Helfer. Österreich: Frauenanteil in IT-Jobs unter EU-Schnitt : In Österreich sind weniger Frauen in IT-Berufen tätig als im EU-Schnitt. MwSt., Einzellizenz zur gewerblichen Nutzung. ... Der Frauenanteil im globalen Management hat sich in den vergangenen 10 Jahren nahezu verdoppelt. Als Arbeitgeber dokumentiert er mit dem Bundes-Gleichbehandlungsgesetz seine Vorbildrolle hinsichtlich der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt und der Frauenförderung. Benefits für seine MitarbeiterInnen, um dadurch intern als auch extern ein Zeichen für Diversität und ganz klar gegen Diskriminierung zu setzen. Das zeigt eine neue Studie, die im Rahmen des EU-Projekts "Widening Women's Work in Information and Communication Technology" erstellt wurde. Norwegen hat die Frauenquote schon seit 2003. März, 2019. Was bedeutet es, heute in Österreich Pfarrerin zu sein? Weiters gilt die Verpflichtung zur Veröffentlichung der wesentlichen Ergebnisse des Ausschreibungsverfahrens und der Zusammensetzung der Begutachtungskommission auf den Internetseiten der Zentralstellen. Eine weitere Vorgabe ist, dass die Karenzteile unmittelbar aneinander anschließen müssen. Die Frauenquote in der Medizin. Bundesgleichbehandlungsbericht - Teil 1, 13. Neu, Zahlen und Einblicke in die Welt der Werbung und Medien, Industry Outlook Der Frühkarenzurlaub ist in dienst- und besoldungsrechtlicher Hinsicht wie eine Vaterkarenz nach dem Vater-Karenzgesetz zu betrachten. Das Ärzte ein ordentliches Gehalt verbuchen können, ist kein Geheimnis. In Folge dessen ist der Frauenanteil in jenen Jahrgängen, denen die Führungskräfte angehören deutlich geringer als im gesamten Bundesdienst. 1400 kcal Bauhilfsarbeiter/in Asphaltierer/in x x Bauhilfsarbeiter/in Schwarzdecker/in x x Bauhof – Gemeindearbeiterin (Dienstgeber Gemeinde) x Bauspengler/in x x Bautischler/in x x Bergarbeiter/in im Tagbau x x Beizerin von Edelstahlfässern (automatische Die Ausbildung im Rahmen vom FiT-Programm wird in den jeweiligen Bundesländern als arbeitsmarktpolitisch sinnvoll gesehen. Anschließend können Sie Statistiken als Favoriten markieren und den personalisierten Statistik-Alarm nutzen. Neben umfangreichem Datenmaterial zu Voll- und Teilbeschäftigten aus Bundes- und Ressortsicht können Sie die Entwicklung des Frauenanteils in den höchsten besoldungsrechtlichen Einstufungen nachlesen. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der Erwerbstätigen um 35.800 Personen an. Insgesamt ist also ein Ausgleich zu beobachten, d.h. dass Frauen heute vermehrt in Berufen, die früher als „Männerberufe“ galten, arbeiten und Männer sich zunehmend auch für ehemals frauentypische Berufe interessieren. Publikationen der Sektion auf einen Blick. Frankreich, Italien, Spanien, Finnland, die Niederlande und zuletzt Deutschland folgten dem skandinavischen Vorbild und haben ein Mindestmaß an Frauen in den Kontrollgremien großer Unternehmen festgelegt. Die Erwerbsbeteiligung von Frauen ist in Österreich seit Mitte der 80er Jahre deutlich gestiegen. Lange Zeit hatten in Österreich Frauen weniger Rechte als Männer. Die Wichtigkeit und Bedeutung der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wurde im Rahmen der Corona-Krise verdeutlicht. Dem Bundeskabinett gehören neben der Kanzlerin 15 Ministerinnen und Minister an. Legende zur Tabelle: * Der Vergleich in der Qualifikationsgruppe "berufsbildende mittlere Schule oder Lehrabschluss" ist nur eingeschränkt möglich, da die Qualifikation von der besoldungsrechtlichen Einstufung abgeleitet wird. Die grundsätzliche Unterscheidung im Beruf des Astrophysikers besteht zwischen Beobachtern und Theoretikern. Gute Nachrichten gibt es vom Bundesfeuerwehrverband in Österreich. Mit der Zeit bekamen Frauen mehr Rechte. Lag der Anteil der erwerbstätigen Frauen im Jahr 1984 noch bei 49,4 Prozent, standen 2019 69,2 Prozent der Frauen im Erwerbsleben. Im gesamten sozialen Bereich besteht österreich-weit ein hoher Arbeitskräftebedarf. Bei Frauen ist nach wie vor ein Aufholprozess im Gange, im Vergleich zu 2009 ist die Frauenerwerbsquote um 3,4 Prozentpunkt… Auch bei den Lehrlingen sind mehr Männer als Frauen vertreten. Kroatien, Lettland und Österreich ist es in Gesundheitsfachkräfte zu rekrutieren und langfristig zu halten. . Dennoch belegen zahlreiche Studien, dass der Arbeitsmarkt in Österreich … In, Heute. März, 2019). Der Städtebund machte mit dem Equal Pay Day am 21. Das hat aber … Bei Telearbeit gemäß § 36a Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 bzw. Überblick und Prognosen zu wichtigen Trendthemen, Unternehmens- und Markenkennzahlen und Rankings, Verbraucherdaten und -präferenzen in verschiedenen Industrien, Detaillierte Informationen zu politischen und sozialen Themen, Wichtige Kennzahlen zu Ländern und Regionen, Erkennen Sie die Marktpotenziale der Digitalisierung, Technology Market Outlook Sprechen Sie mich gerne jederzeit an. Die Erwerbsbeteiligung der Männer ist im gleichen Zeitraum relativ konstant geblieben und betrug 2019 78,0 Prozent. Sie durften nicht zur Schule gehen oder studieren, viele Berufe nicht ausüben und durften auch nicht wählen. Bundesgleichbehandlungsbericht - Teil 2. Dem stehen allerdings massive staatliche Einsparungen gegen-über. Der Beruf Arzt ist in Österreich fast eine Garantie für ein hohes Einkommen. Die Karenz kann jedoch längstens bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes in Anspruch genommen und zweimal zwischen den Eltern geteilt werden. Dazu zählt die bundesweite kennzahlengestützte Steuerung. Frauen sollen in besser bezahlte Berufe, heißt es oft. In manchen Studien habe sich gezeigt, „dass Frauen besser in Berufen sind, wo es um den Kontakt mit Menschen geht“, sagte Köppl-T… "Meinen Sie, dass Frauen im Berufsleben bei Gehältern und Karrieremöglichkeiten gegenüber Männern benachteiligt sind?." Im Jahr 2019 lag er bei 42,5 Prozent. In Wirklichkeit zwei Berufe. BEZIRKE. Die unterdurchschnittliche Präsenz von Frauen in Führungsverantwortung ist daher auch demografisch bedingt. Die Berufe werden mit ausführlichen Berufsbeschreibungen, Anforderungen, Ausbildungsinformationen, Infos zur Selbstständigkeit, Berufsinfofilmen, Fotos usw. 13. Das Programm wird laufend evaluiert und verbessert, um den Bedürfnissen der Mentorinnen, Mentoren und Mentees bestmöglich gerecht zu werden. Eine Führungsposition bedarf meist langjähriger Erfahrung. In Österreich ist die Situation mit 19,9 … Der Frühkarenzurlaub kann ab der Geburt des Kindes bis zum Ende des Beschäftigungsverbotes der Mutter bzw. Am stärksten wird die Möglichkeit der Teilbeschäftigung in den Berufsgruppen Lehrerinnen und Lehrer, Krankenpflege- und Verwaltungsdienst genutzt, was auch mit dem hohen Frauenanteil in diesen Berufsgruppen zusammenhängt. Die Gehaltstabelle aus dem Finanzministerium zeigt hier auf, dass ca 70 % der Ärzte mehr als die Höchstbeitragsgrundlage (53.759 Euro) verdienen. Der Bund gibt ein klares Bekenntnis zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Bundesdienst ab. 3 Der Dissimilaritätsindex (D) vergleicht die Verteilung von Männern und Frauen über alle Berufe: D F F M M i i = 0,5 − * 100 Fi = Frauen im jeweiligen Beruf F = Gesamtheit der berufstätigen Frauen ", Heute, Meinen Sie, dass Frauen im Berufsleben bei Gehältern und Karrieremöglichkeiten gegenüber Männern benachteiligt sind? Euro jährlich will das … Erfahren Sie mehr zu den einzelnen Kabinettsmitgliedern und wofür sie zuständig sind. Diese Liste der Frauenanteile umfasst Listen zu den prozentualen Anteilen von Frauen in Bezug auf die Gesamtanzahl von Personen in verschiedenen Gesellschaftsbereichen.Die Frauenanteile werden innerhalb eines Bereiches nach Staaten sortiert angegeben, zur Vergleichbarkeit ist der Stand der Information sofern bekannt mit Monat und Jahr, mindestens jedoch der Jahreszahl einzeln ausgewiesen. Aktuell beträgt der Frauenanteil im Bundesdienst 42,5 Prozent. Der Frauenanteil wird in sozialwissenschaftlichen Untersuchungen als quantitatives Maß der Beteiligung von Frauen an der Gestaltung der verschiedenen gesellschaftlichen Bereiche aufgefasst. Führungskräfte haben daher üblicherweise bereits ein gewisses Alter erreicht. Im Jahresdurchschnitt 2019 gab es lt. Mikrozensus 4.355.000 Erwerbstätige, davon 2.313.200 Männer und 2.041.800 Frauen. Neu, Alles, was Sie über Branchenentwicklungen wissen müssen, Bedeutende wirtschaftliche und soziale Indikatoren, Finden Sie Studien aus dem gesamten Internet, Wichtige Unternehmenskennzahlen auf einen Blick. Meinen Sie, dass Frauen im Berufsleben bei Gehältern und Karrieremöglichkeiten gegenüber Männern benachteiligt sind? Demnach sind in Österreich (Stand 2003) nur 21 Prozent aller Forscher Frauen - geringere Werte weisen nur Luxemburg, die Niederlande (je 17 Prozent) und Deutschland (19 Prozent) auf. Frauen sind mit 31,6 Prozent deutlich häufiger teilbeschäftigt als Männer (6,5 Prozent). FiT Ausbildungsliste 2020/21 [BGS/FRA gültig ab 1.7.2020] 2 von 5 **In GRÜN geschriebene Berufe sind Ergänzungen und haben einen höheren Frauenanteil als 40%. Eine solche Spannweite ist für Frankreich 1907/09 und 1955/60 und auch für Öster - Berufe mit einem hohen Frauenanteil gehen oft Hand in Hand mit einer hohen externen Flexibilisierung, d.h. atypischen Beschäftigungsverhältnissen, die im Sinne der Unternehmen darauf abzielen, die Beschäftigungsverhältnisse selbst flexibel zu halten, um den Personalstand möglichst zeitnah an die Be- Vor allem im Dienstleistungssektor liegen Unternehmerinnen deutlich vorn: Die Fachgruppen mit dem höchsten Frauenanteil sind Friseure (82,3 %), Kontaktieren Sie uns und genießen Sie Vollzugriff auf Dossiers, Forecasts, Studien und internationale Daten. Gender-Statistik. Das sind die absurdesten Sätze aus echten Bewerbungsschreiben. Stand 11.2019 Seite 2 von 6 Beruf Frauen und Männer mind. Die Teilzeitquote stieg seit 1996 von 27,7 Prozent auf aktuell 47,7 Prozent an. Verpflichtende Frauenquote im Aufsichtsrat. Sie sind in den meisten Fällen zu einer Zeit in den Bundesdienst eingetreten, als die Erwerbsquote von Frauen noch deutlich geringer war als heute. Trends aus 170 Branchen in 50 Ländern und über Geht es der Wirtschaft schlecht, sind vor allem Frauen betroffen. So arbeiten nur 27 Prozent der Frauen mit einem Kind unter sechs Jahren in Vollzeit, aber 94 Prozent der Männer. Ein Großteil der Bundesbediensteten (rund 90.000 Bedienstete) arbeitete in dieser Zeit von zu Hause und leistete dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Eindämmung der Pandemie. Diese Publikation erscheint alle zwei Jahre in deutscher Sprache. Gleichstellung von Frauen und Mädchen in Deutschland, Umfrage zur Verwirklichung der Gleichberechtigung in Deutschland 2019, Umfrage zur Verwirklichung der Gleichstellung der Frau in Deutschland 2018, Umfrage zum Stand der Gleichstellung der Geschlechter in ausgewählten Bereichen 2019, Umfrage zu Diskriminierungserfahrungen von Männern und Frauen in Deutschland 2019, Umfrage zu den größten Probleme von Frauen und Mädchen in Deutschland 2019, Umfrage zu den größten Problemen von Frauen und Mädchen weltweit 2019, Meinung zur Diskriminierung von Frauen in der Gesellschaft nach Parteipräferenz 2018, Zustimmung der Deutschen bei Aussagen zur Gleichberechtigung nach Geschlecht 2019, Umfrage zur Existenz von geschlechterspezifischen Vorteilen nach Land 2019, Umfrage zur Veränderung der Welt bei Machtgleichheit von Männern und Frauen 2018, Umfrage zur Selbsteinschätzung als emanzipierte, selbstbewusste Frau bis 2020, Weltweite Umfrage zur Übernahme von gesellschaftlichen Aufgaben 2017, Internationale Umfrage zur Rolle des Mannes bei der Erziehung nach Geschlecht 2019, Weltweite Umfrage zur Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung für Männer 2019, Umfrage unter Studenten zur Benachteiligung von Frauen beim Gehalt 2018, Ost-West-Vergleich: Frauenanteil in führenden Positionen in der Politik 2019, Ost-West-Vergleich: Frauenanteil in führenden Positionen in der Wirtschaft 2019, Frauenanteil in den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen bis 2019, Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 200 größten deutschen Unternehmen bis 2019, Frauenanteil im Aufsichtsrat großer Unternehmen im Jahr 2018, Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Branchen 2018, Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Umsatz der Unternehmen 2018, Frauenanteile an Hochschulen in Deutschland bis 2019, Verteilung der Bevölkerung nach Haupteinkommensquelle und Geschlecht 2019, Erwerbstätigenquoten von Eltern mit Kind unter 3 Jahren nach Bundesländern 2018, Umfrage unter berufstätigen Müttern zur Lebenssituation 2017, Umfrage zum Verhältnis berufstätiger Mütter zu ihrem Kind nach Geschlecht 2017, Umfrage zur Zustimmung zu verschiedenen Aussagen in Deutschland im Jahr 2017, Umfrage zur Rollenverteilung bei der Kinderbetreuung/ -erziehung in Deutschland 2017, Gleichberechtigte Aufgabenverteilung in der Beziehung in Deutschland 2015, Umfrage zur Verbreitung von sexueller Belästigung von Frauen in Deutschland 2018, Meinung der Deutschen zu ausreichender Thematisierung von sexueller Belästigung 2017, Umfrage unter Frauen und Männern zu Erfahrungen mit sexueller Belästigung 2017, Internationale Umfrage zu sexueller Belästigung im Jahr 2017, Umfrage zu sexueller Belästigung in Deutschland im Jahr 2017, Umfrage unter Single-Frauen zu Komplimenten, die sie als Belästigung wahrnehmen 2018, Umfrage zu erlebten Formen sexueller Belästigung im Arbeitsumfeld nach Geschlecht '18, Umfrage zu Verbreitung von sexueller Belästigung im Arbeitsumfeld nach Geschlecht '18, Umfrage unter Deutschen zur Bekanntheit der #MeToo-Debatte 2018, Umfrage unter Deutschen zur Relevanz der #MeToo-Debatte 2018, Meinung zur #Metoo-Debatte in Deutschland 2018, Umfrage in Deutschland zur Sexismus-Debatte #metoo 2018, Umfrage zur veränderten Sicht auf sexuelle Belästigung durch #metoo-Debatte 2018, Umfrage unter Deutschen zur Wirkung der #MeToo-Debatte 2018, Umfrage unter Deutschen zum Einfluss der #MeToo-Debatte auf das eigene Leben 2018, Umfrage in Deutschland zu Wirkung der #MeToo-Debatte am Arbeitsplatz 2018, Verdienstabstand von Männer und Frauen (Gender Pay Gap) nach Stellung im Beruf 2014, Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) nach Berufen 2014, Weltweite Umfrage zur Gleichstellung der Geschlechter bei der Bezahlung 2020, Umfrage zur geschlechtergerechten Entlohnung in Banken in der Schweiz 2017, Frauen - Eignung für berufliche Führungspositionen, Übernahme von Führungspositionen im Beruf - Hindernisse für Frauen, Rekrutierungsprobleme bei weiblichen Fachkräften in der Schweiz nach Branchen 2019, Gleiche Karrierechancen für Frauen in Österreich 2019, Anteil der Männer und Frauen, die schon einmal um eine Beförderung gebeten haben 2010, Erwerbstätigkeit von Frauen - Entwicklung der Frauenerwerbsquote, Besetzung der Aufsichtsräte der größten deutschen Unternehmen mit Frauen 2011, Frauenquote in Führungspositionen weltweit 2010, Karrierehindernisse für Frauen in Österreich 2019, Unternehmen in Europa ohne weibliches Vorstandsmitglied im Jahr 2010, Prioritäten und Ziele für die Karriere, nach Geschlechtern 2011, Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) in Norwegen bis 2018, Finden Sie Ihre Information in unserer Datenbank mit über 20.000 Reporten, Marktforschung & Modellierung von Marktdaten.